Även om regeringens proposition om lönetransparensdirektivet har skjutits fram är det nu arbetet behöver börja. För många organisationer kräver förberedelserna mer än en juridisk tolkning: rätt lönedata ska säkras, roller och ansvar behöver tydliggöras, kommunikation ska planeras och ledningen behöver förstå vad förändringen innebär i praktiken.
I detta webbinarium går vi bortom grunderna och tillsammans med Sysarb visar vi hur ni kan börja skapa kontroll redan nu, innan tidslinjen blir skarp. Vi delar konkreta perspektiv på hur HR, lön och ledning kan förbereda organisationen på ett smart och strukturerat sätt, och visar även vår API-integration som kan hjälpa till att koppla samman relevant data och göra arbetet mer effektivt.
Medverkande:
