Lön är viktig, men allt fler medarbetare efterfrågar trygghet, stöd och vägledning kring sin ekonomi. Samtidigt investerar arbetsgivare stora summor i pension och förmåner utan att alltid få full effekt på engagemang och uppskattning.

AI-genererad bild

Under denna frukost diskuterar vi hur pension och ekonomiskt välmående kan användas för att stärka arbetsgivarvarumärket, öka upplevt värde av befintliga förmåner och bidra till en bättre medarbetarupplevelse. Vi delar insikter, erfarenheter och konkreta exempel på hur organisationer arbetar för att göra pension mer relevant, begriplig och uppskattad av sina medarbetare.
 

Gå direkt till anmälningssidan